📌 La Corte di Cassazione torna a soffermarsi sulla tutela della professionalità dei dipendenti pubblici, confermando un principio di particolare interesse per tutte le amministrazioni: quando un lavoratore denuncia di essere stato adibito a mansioni inferiori rispetto alla qualifica posseduta, è il datore di lavoro a dover dimostrare di aver correttamente adempiuto agli obblighi previsti dalla normativa. La pronuncia richiama l'attenzione sull'importanza di un'organizzazione del lavoro coerente con il profilo professionale del personale e di una puntuale documentazione delle assegnazioni effettuate.
📝 La decisione ribadisce inoltre che lo svolgimento di mansioni inferiori nel pubblico impiego costituisce un'eccezione e può essere ammesso solo in presenza di specifiche esigenze organizzative o di sicurezza, purché tali attività restino marginali o occasionali rispetto alle mansioni proprie della qualifica rivestita.
📚 Fonte: Corte di Cassazione – Ordinanza n. 22458 del 30 giugno 2026
🔗 Per leggere la pronuncia completa: link
