📌 L'Aran con il parere prot. 5632/2026 affronta il tema del congedo parentale per i dipendenti con rapporto di lavoro a tempo parziale verticale, precisando i criteri da applicare per il corretto riproporzionamento delle giornate di assenza. Il riferimento è alla disciplina introdotta dall’articolo 55, comma 9 e 9-bis, del CCNL Funzioni Locali del 23 febbraio 2026, che definisce specifiche regole per le diverse tipologie di part-time.
Nel caso del tempo parziale verticale, il numero di giorni di ferie e di giornate di riposo previste dalla legge o dal contratto collettivo, comprese quindi le assenze per congedo parentale, deve essere riproporzionato tenendo conto del rapporto tra le giornate di lavoro teoricamente previste nell’anno per il dipendente part-time e quelle previste per un lavoratore a tempo pieno.
📚 Fonte: ARAN prot. n. 5632 del 26 giugno 2026
🔗Per leggere il parere completo: link
