📌 L’ARAN, con l’orientamento ID 35359, affronta due aspetti centrali per gli enti senza dirigenza che conferiscono incarichi di Elevata Qualificazione a personale in part-time. La posizione economica dell’EQ viene confermata come voce onnicomprensiva, escludendo quindi la possibilità di riconoscere compensi per eventuale lavoro supplementare.
📝 L’Agenzia ricorda inoltre che il principio di proporzionalità previsto dal CCNL si applica anche alla retribuzione di posizione: il valore economico deve essere rimodulato in funzione della percentuale del part-time.
📚 Fonte: ARAN – Orientamento applicativo ID 35359
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