Il DL n. 25/2025 (Decreto PA), entrato in vigore il 15 marzo, ha introdotto modifiche significative per i dipendenti pubblici, in particolare riguardo alla gestione delle assenze per malattia.

L'articolo 12, comma 1, ha infatti modificato la disciplina delle assenze per COVID-19, eliminando l'equiparazione a un periodo di ricovero ospedaliero e prevedendo che tali assenze vengano conteggiate nel periodo di comporto.

Di conseguenza, l'assenza per COVID-19 deve ora essere trattata come malattia ordinaria e i primi dieci giorni sono soggetti alla decurtazione della retribuzione, secondo la "decurtazione Brunetta".

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