Il Dipartimento della Funzione Pubblica, nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza, ha avviato il progetto denominato “Innovazione organizzativa e strategie di gestione delle risorse umane”.

Dopo la manifestazione d'interesse del 14 dicembre 2023, attraverso la quale sono giunte le candidature da parte degli enti interessati al progetto GRU - Innovazione organizzativa e strategie di gestione delle risorse umane, prosegue il percorso di analisi dei sistemi organizzativi degli enti, con una preliminare indagine esplorativa che prevede la compilazione di un questionario per acquisire, in maniera strutturata, i primi dati sulle loro caratteristiche organizzative e per individuare le aree di miglioramento.

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