L’Osservatorio sulla finanza e la contabilità degli enti locali ha pronunciato il seguente atto di orientamento in tema di corretta applicazione della vigente disciplina in tema di erogazione della retribuzione di risultato spettante ai dirigenti dell’Area Funzioni locali, nei termini che seguono:

“La componente della retribuzione spettante ai dirigenti dell’Area Funzioni locali, intesa a premiare il risultato, va erogata previa attenta definizione e fissazione ai dirigenti di obiettivi individuali di performance cui deve seguire un puntuale riscontro, in itinere ed ex post, dei risultati conseguiti dai dirigenti ad opera degli Organismi per la verifica e valutazione delle attività professionali dei dirigenti, a garanzia tanto della legittima corresponsione di detta componente di retribuzione quanto per il conseguimento, anche per tale via, del principio costituzionale del buon andamento della pubblica amministrazione (art. 97, secondo comma, Cost.)”.

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