📌 Con l'orientamento applicativo ID 37319, l'ARAN fornisce chiarimenti in materia di cessazione del rapporto di lavoro per inabilità assoluta e permanente a qualsiasi attività lavorativa ai sensi dell’art. 2, comma 12, della legge n. 335/1995. Il focus riguarda il riconoscimento dell’indennità sostitutiva del preavviso e l’applicazione delle disposizioni contenute nel CCNL Funzioni Centrali 2022-2024.

📝 L'ARAN conferma che l’indennità sostitutiva del preavviso prevista dall’art. 24, comma 5, in combinato disposto con l’art. 28, comma 8, del CCNL Funzioni Centrali 2022-2024, trova applicazione nei casi di cessazione del rapporto di lavoro per inidoneità permanente del dipendente a proficuo lavoro. Ne consegue che la predetta indennità deve ritenersi riconoscibile anche nelle ipotesi in cui la cessazione intervenga per effetto del riconoscimento dell’inabilità assoluta e permanente a qualsiasi attività lavorativa ai sensi della legge n. 335 del 1995.

📚 Fonte: Aran – Orientamento applicativo ID 37319

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