📌E' stata sottoscritta, in data 3 novembre 2025, l’ipotesi del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il comparto Funzioni Locali triennio 2022-2024. L’intesa rappresenta un passo significativo verso il rinnovo contrattuale del personale degli enti locali, ma non è ancora efficace: entrerà in vigore solo dopo la firma definitiva e la pubblicazione ufficiale.

📝 Tra le principali novità: incrementi retributivi medi mensili lordi di €136,76 per tredici mensilità, possibilità di articolare le 36 ore su quattro giorni, maturazione buoni pasto anche per chi lavora da remoto, proroga progressioni tra le aree in deroga, innalzamento limite retribuzione di posizione, nuove tutele sociali e ampliamento delle misure di welfare e salute.

⚠️ Solo dopo la sottoscrizione definitiva il contratto diventerà operativo, con l’erogazione di arretrati e applicazione dei nuovi stipendi.

📚 Fonte: ARAN – Comunicato del 3 novembre 2025
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